Hospitalia Continuïteit

Hospitalia Continuïteit is een wachtpolis die ervoor zorgt dat je verzekerd blijft als je van werk verandert of met pensioen gaat. Zodra je hospitalisatieverzekering via je werkgever eindigt, kun je aanspraak maken op Hospitalia of Hospitalia Plus zonder medische vragenlijst, zonder wachttijd en zonder bijkomende premie. Ontdek de voordelen van Hospitalia Continuïteit.

Alle voordelen op een rij

• Levenslang beschermd tegen ziekenhuiskosten
• Blijf verzekerd bij ander werk, pensioen, ontslag
• Klik nu je medische vragenlijst vast
• Wachtpolis: sluit tijdig aan en betaal later tot 40% minder

Hoe klant worden?   Vraag advies via videogesprek

Wat verzekert Hospitalia Continuïteit?

• Wat is een wachtpolis
  • Hospitalia Continuïteit is een ‘wachtpolis’: heb je een hospitalisatieverzekering via het werk, dan zorgt Hospitalia Continuïteit ervoor dat je betaalbaar verzekerd blijft als je van werk verandert, moet stoppen met werken wegens ziekte of een ongeval, of als je met pensioen gaat.
  • Privé-verzekeringen waarbij je pas op latere leeftijd aansluit, kunnen erg duur zijn. En hoe later je de medische vragenlijst invult, hoe meer kans je hebt op beperkingen in je hospitalisatieverzekering. Door tijdig aan te sluiten bij Hospitalia Continuïteit, kun je later aanspraak maken op Hospitalia of Hospitalia Plus zonder nieuwe medische vragenlijst, zonder wachttijd en zonder hogere leeftijdsgebonden premie, en dit zodra de hospitalisatieverzekering via je werkgever eindigt. Hospitalia Continuïteit is toegankelijk tot en met 64 jaar. 
  • Hospitalia Continuïteit beschermt je ook nu al, terwijl je groepsverzekering nog loopt. Je krijgt een terugbetaling tot maximum 50 euro per opnamedag voor ziekenhuiskosten die niet gedekt worden door je groepsverzekering. Dit geldt bij een ziekenhuisverblijf van ten minste één overnachting in België of in het buitenland, bovenop de tegemoetkoming van je groepsverzekering. Dezelfde tegemoetkoming geldt bij een daghospitalisatie in België.
• Waarom sluit je best tijdig aan bij wachtpolis Hospitalia Continuiteit
  • Je krijgt nu al een extra terugbetaling van maximum 50 euro per dag voor kosten die niet gedekt worden door je groepsverzekering, zoals bv. een franchise.
  • Je bent gegarandeerd levenslang betaalbaar verzekerd tegen hoge ziekenhuiskosten, ook als je van werk verandert, ontslagen wordt, of met pensioen gaat.
  • Je blijft betaalbaar verzekerd, wat er ook gebeurt. Want je klikt nu je medische vragenlijst en premie vast voor later: als je verzekering via het werk afloopt, sluit je zonder uitsluitingen of extra beperkingen en zonder leeftijdsgebonden meerprijs aan bij Hospitalia of Hospitalia Plus, zonder wachttijd.
  • Hoe vroeger je aansluit bij Hospitalia Continuïteit, hoe minder je betaalt voor de extra zekerheid die de wachtpolis biedt.
• Hoeveel kost de verzekering Hospitalia Continuiteit
  • Het principe van de premies voor Hospitalia Continuïteit is eenvoudig: hoe jonger je aansluit, hoe minder je betaalt en hoe kleiner de kans op beperkingen om medische redenen.
  • Je kunt aansluiten bij Hospitalia Continuïteit tot en met de leeftijd van 64 jaar.
  • De premie van Hospitalia Continuïteit stijgt niet met de leeftijd, maar blijft gelijk tot je omschakelt naar Hospitalia of Hospitalia Plus.  De premie is alleen onderhevig aan een jaarlijkse indexering. 
  • Als je voor je aansluiting bij Hospitalia Continuïteit al Hospitalia of Hospitalia Plus had, dan kijken we voor het berekenen van je premie naar de leeftijd die je had op moment van je eerste aansluiting bij Hospitalia of Hospitalia Plus. Als trouwe klant word je dus beloond

  • Dit zijn de premies voor Hospitalia Continuïteit:
    • Maandbedragen in euro op 01/01/2019, alle taksen inbegrepen in functie van de aansluitingsleeftijd bij Hospitalia Continuïteit (taks 10% inbegrepen).
    • Aangesloten bij het product Hospitalia Continuïteit volgens de leeftijd bij het begin van de aansluiting:
    
    

    Leeftijd	Maandbedragen in euro
    jonger dan 18 jaar	€ 2,84
    van 18 tot 24 jaar	€ 3,51
    van 25 tot 29 jaar	€ 4,44
    van 30 tot 34 jaar	€ 5,30
    van 35 tot 39 jaar	€ 6,09
    van 40 tot 45 jaar	€ 6,73
    van 46 tot 49 jaar	€ 7,54
    van 50 tot 54 jaar	€ 8,46
    van 55 tot 59 jaar	€ 16,04
    van 60 tot 64 jaar	€ 21,71

  
  
• Hoeveel bespaar ik dankzij Hospitalia Continuiteit

  We leggen het even uit aan de hand van een paar voorbeelden. 

  HOSPITALIA PLUS

  • Je bent 49 en hebt via je werkgever een uitstekende hospitalisatieverzekering. Die polis wordt wel heel duur zodra je met pensioen gaat. Om die kost op te vangen, sluit je aan bij Hospitalia Continuïteit.
  • Je betaalt voor Hospitalia Continuïteit een vast maandelijks bedrag van € 7,39 per persoon. Je hebt geen medisch verleden en dus een blanco medische vragenlijst.
  • Op je 55ste krijg je kanker. Gelukkig slaat de behandeling aan. De hospitalisatiekosten worden betaald door de polis van je werkgever.
  • Op je 62ste krijg je de kans om met pensioen te gaan. Je stapt over naar Hospitalia Plus. Dankzij Hospitalia Continuïteit kan dat zonder nieuwe medische vragenlijst of wachttijd:
    • Zonder Hospitalia Continuïteit zou je maandelijks € 73,78 betalen.
    • Met Hospitalia Continuïteit betaal je maar € 43,40 per maand. 
    • Je betaalt dus maandelijks € 30,38 minder dankzij Hospitalia Continuïteit! 
  • Op je 65ste moet je opnieuw in behandeling voor kanker: 
    • Zonder Hospitalia Continuïteit zou je beperkingen in je polis hebben omdat je de ziekte ontwikkelde vóór je aansloot bij Hospitalia Plus.
    • Dankzij Hospitalia Continuïteit geldt voor Hospitalia Plus je blanco medische vragenlijst die je op je 49ste invulde toen je aansloot bij Continuïteit. Je hebt dus geen financiële zorgen wat bijdraagt tot een voorspoedig herstel.

  HOSPITALIA

  • Je bent 22, pas afgestudeerd en klaar voor je eerste job. Je neemt via Partena Ziekenfonds de hospitalisatieverzekering Hospitalia en betaalt € 4,29 per maand. Omdat je jong en kerngezond bent, heb je een blanco medische vragenlijst.
  • Op je 24ste krijg je een hospitalisatieverzekering via je werkgever. Je bewaart graag je blanco medische vragenlijst en schakelt om van Hospitalia naar Hospitalia Continuïteit. Je betaalt maandelijks nog maar € 3,44.
  • Op je 28ste gaat je werkgever failliet. Je raakt je werk én je hospitalisatieverzekering kwijt. Je stapt makkelijk over naar Hospitalia en bent onmiddellijk gedekt, zonder nieuwe medische vragenlijst of wachttijd. Je maandelijkse bijdrage voor Hospitalia is € 11,96.
  • Een paar maanden later vind je een nieuwe job en krijg je weer een hospitalisatieverzekering van je werkgever. Je keert weer terug naar Hospitalia Continuïteit en betaalt opnieuw je oorspronkelijke vaste maandelijkse bijdrage van €  3,44.
  • Op je 31ste beslis je om van werk te veranderen. Je nieuwe werkgever biedt geen hospitalisatieverzekering.  Gelukkig bewaarde je dankzij Hospitalia Continuïteit je blanco vragenlijst en kan je weer overstappen naar Hospitalia. Je krijgt geen bijkomende premies of beperkingen en bent onmiddellijk gedekt. Je maandelijkse bijdrage bedraagt €  11,96.
• Wat als je hospitalisatieverzekering van je werk stopt
  • Breng ons zelf meteen op de hoogte als de verzekering via je werkgever afloopt.
  • Bezorg ons een attest van de aansluiting bij de hospitalisatieverzekering via je werkgever.
  • Je kunt onmiddellijk in Hospitalia of Hospitalia Plus instappen. Je hebt dus geen wachttijd wanneer je van Hospitalia Continuïteit overstapt naar Hospitalia of Hospitalia Plus. Onze hospitalisatieverzekering Hospitalia Plus biedt je de ruimste dekking.
  • Ben je aangesloten bij Hospitalia Continuïteit, en valt je groepsverzekering weg, dan moet je binnen de 6 maanden overschakelen naar Hospitalia Plus of Hospitalia.
    
• Wat als je 65 jaar wordt
  • Hospitalia Continuïteit stopt van rechtswege als je 65 wordt.
  • Op je 65ste kun je  onmiddellijk in Hospitalia of Hospitalia Plus instappen. Je hebt dus geen wachttijd wanneer je van Hospitalia Continuïteit overstapt in Hospitalia of Hospitalia Plus. Hospitalia Plus biedt de ruimste dekking.
  • Wij bezorgen jou de nodige documenten.
  • Bezorg ons de ingevulde documenten terug, samen met een attest van de aansluiting van de hospitalisatieverzekering via je werkgever.
  • Wanneer je op pensioen gaat, moet je binnen de 6 maanden na het wegvallen van je groepsverzekering aansluiten bij Hospitalia Plus of Hospitalia.
  • Opgelet: Je kunt maximum tot de leeftijd van 65 jaar gebruik maken van Hospitalia Continuiteit, nadien moet je overschakelen op Hospitalia of Hospitalia Plus. Heb je Hospitalia Continuiteit en beslis je om langer dan tot je 65ste te werken, dan neem je best contact met ons op zodat we jou advies op maat kunnen geven. 
    
• Wat betekent de medische vragenlijst bij een hospitalisatieverzekering
  • Bij het afsluiten van een hospitalisatieverzekering vragen we je om een medische vragenlijst in te vullen. Zo kunnen we bestaande aandoeningen vaststellen. Geen zorgen, je kunt niet uitgesloten worden omwille van een bestaande aandoening, de maandelijkse premie zal hierdoor ook niet hoger zijn. Je krijgt mogelijks wel een beperking voor de dekking voor die bestaande aandoening. Dat wil zeggen: als je in verband met je bestaande aandoening gehospitaliseerd wordt, ontvang je een beperkte terugbetaling in een eenpersoonskamer. Verblijf je in een tweepersoonskamer, dan ontvang je een normale terugbetaling.
  • Hoe ouder je wordt, hoe groter de kans dat je een bestaande aandoening hebt bij aansluiting. En hoe hoger dus de kans op een beperking binnen je verzekeringspolis. Daarom is het van belang om tijdig een wachtpolis zoals Hospitalia Continuïteit af te sluiten. Wanneer je groepsverzekering afloopt kun je eenvoudig overstappen op Hospitalia of Hospitalia Plus, zonder dat je opnieuw een medische vragenlijst moet invullen. Vroeg aansluiten is dus een goed idee.
    
• Op welke leeftijd sluit je aan bij Hospitalia Continuiteit
  • Zodra je een groepsverzekering hebt via je werkgever kun je aansluiten bij Hospitalia Continuïteit. Hoe vroeger je aansluit bij Hospitalia Continuïteit, hoe voordeliger je premie. Het is dus een goed idee om tijdig aan te sluiten. 
  • De maximumleeftijd om aan te sluiten bij Hospitalia Continuïteit is 64 jaar. Vanaf 2025 wordt die maximumleeftijd tot en met 65 jaar, en vanaf 2030 tot en met 66 jaar.
  • Wil je zonder leeftijdstoeslag kunnen instappen in Hospitalia of Hospitalia Plus als je groepsverzekering afloopt, dan moet je op dat moment
    • ofwel al 12 maanden aangesloten zijn bij de wachtpolis Hospitalia Continuïteit.
    • ofwel al 1 jaar aangesloten zijn bij Hospitalia Continuïteit, gecumuleerd met eerdere aansluitingsperiodes bij Hospitalia of Hospitalia Plus (bv. vóór je een hospitalisatieverzekering kreeg via de werkgever).

  
  
• Kan ik nog op andere terugbetalingen rekenen
  • Tijdens de periode waarin je groepsverzekering loopt, zal Hospitalia Continuïteit ziekenhuiskosten terugbetalen die niet gedekt worden door je groepsverzekering, zoals bv. een franchise.
  • Je ontvangt een maximumbedrag van 50 euro per opnamedag bij een opname met ten minste één overnachting in België of in het buitenland, bovenop de tegemoetkoming van de groepsverzekering van je werkgever. Hospitalia Continuïteit kent dezelfde tegemoetkoming toe bij een daghospitalisatie in België.
  • Let wel: De extra terugbetaling geldt alleen als de groepsverzekering de opname erkent en een tegemoetkoming voorziet. (bv: als de groepsverzekering opnames in het buitenland niet dekt, dan kan Continuïteit ook geen extra terugbetaling voorzien.
  • Bijvoorbeeld: Je bent 2 dagen opgenomen en je hebt een groepsverzekering via je werkgever. In de polis van je werkgever zit een franchise van 125 euro. Dankzij Hospitalia Continuïteit krijg je  100 euro (twee maal 50 euro per dag) terugbetaald. Zo hoef zelf maar 25 euro van je franchise te betalen.
    
• Hoe kan ik aansluiten bij Hospitalia Continuiteit
  • Bezorg ons een attest van de aansluiting van de hospitalisatieverzekering via je werkgever.
  • Na het invullen van het aansluitingsformulier, de medische vragenlijst en een verklaring op eer van de groepsverzekering (wij bezorgen je de nodige documenten), ben je verzekerd via de wachtpolis van Hospitalia Continuïteit.
  • Je moet wel rekening houden met een wachttijd:
  • • Algemene wachttijd van 6 maanden voor de extra terugbetaling van 50 euro per opnamedag.
    • Als je aan het begin van je loopbaan al Hospitalia of Hospitalia Plus had, voor je Hospitalia Continuïteit nam, dan wordt de doorlopen wachttijd van het begin van je loopbaan mee in rekening gebracht. 
  • Zijn er gezinsleden die niet mee verzekerd zijn via de werkgeverspolis? Dan is het voor hen zeker interessant om een hospitalisatieverzekering te nemen en aan te sluiten bij Hospitalia of Hospitalia Plus.
• Hoe kan ik na afloop van mijn groepsverzekering overschakelen op Hospitalia of Hospitalia Plus
  • Bij ontslag, verandering werkgever, zelfstandig worden,…: als je aangesloten bent bij Hospitalia Continuïteit, en je groepsverzekering wegvalt, moet je binnen de 6 maanden overschakelen naar Hospitalia Plus of Hospitalia.
  • Bij pensioen: wanneer je op pensioen gaat, moet je binnen de 6 maanden na het wegvallen van je groepsverzekering aansluiten bij Hospitalia Plus of Hospitalia.
    
    Opgelet: Je kunt maximum tot de leeftijd van 65 jaar aangesloten blijven bij Hospitalia Continuïteit, dus ten laatste op je 65ste verjaardag moet je de omschakeling naar Hospitalia of Hospitalia Plus maken. Beslis je om na je 65ste te blijven werken, dan neem je best contact met ons op voor advies op maat.
    
    
  • Je hebt de keuze tussen twee kwalitatieve hospitalisatieverzekeringen:
    • Hospitalia Plus: verzekert je tegen hoge ziekenhuiskosten zonder grensbedrag. Je hebt het comfort van een éénpersoonskamer (bij meerdaagse opname), geniet van een tussenkomst bij de behandelingen voor en na je opname, en krijgt een waarborg bij de behandeling van zware ziekten. Ontdek de voordelen van Hospitalia Plus.
    • Hospitalia: Vertrouw op de voordelen van een betaalbare hospitalisatieverzekering zonder maximumleeftijd bij de aansluiting en zonder franchise voor een twee- of meerpersoonskamer. Ontdek de voordelen van Hospitalia.

  
  
• Moet ik rekening houden met een wachttijd
  • Algemene wachttijd van 6 maanden voor de terugbetaling van het maximum bedrag van 50 euro per opnamedag.
  • Als je aan het begin van je loopbaan al Hospitalia of Hospitalia Plus had, voor je een verzekering kreeg via je werkgever, dan wordt die doorlopen wachttijd van het begin van je loopbaan mee in rekening gebracht. 

Heb je recht op een terugbetaling en hoe vraag je die aan?

• Heb je recht op een terugbetaling en hoe vraag je die aan
  • Tijdens de periode waarin je groepsverzekering loopt, zal Hospitalia Continuïteit ziekenhuiskosten terugbetalen die niet gedekt worden door je groepsverzekering, zoals bv. een franchise
  • Je ontvangt een maximumbedrag van 50 euro per dag ziekenhuisverblijf van ten minste één overnachting in België of in het buitenland, bovenop de tegemoetkoming van de groepsverzekering van je werkgever. Hospitalia Continuïteit kent dezelfde tegemoetkoming toe bij een daghospitalisatie in België.

  • Wacht af tot je je ziekenhuisfactuur ontvangt. Dat kan 1 tot 2 maanden duren.
  • Vul een aanvraag voor tegemoetkoming in en bezorg ons die terug, samen met een kopie van de factuur van het ziekenhuis en de afrekeningsbrief van je hospitalisatieverzekering via je werkgever. Wij zorgen voor een snelle en correcte terugbetaling.
  • Betaal je bijdragen tijdig. Zo geniet je van een optimale terugbetaling en riskeer je geen stopzetting van je dekking.
    
• Vragen over je ziekenhuisfactuur

  Heb je vragen over je ziekenhuisfactuur? Of wil je weten hoe een ziekenhuisfactuur eruit ziet?

  Lees meer

Wat zijn de voorwaarden?

• Wat zijn de voorwaarden voor aansluiting
  • Verzekering voor leden van Partena Ziekenfonds.
  • Algemene wachttijd van 6 maanden voor de terugbetaling van het maximumbedrag van 50 euro per opnamedag. De wachttijd kan worden geschrapt als je over een vergelijkbare hospitalisatieverzekering beschikt.
  • Hospitalia Continuïteit is toegankelijk tot en met de leeftijd van 64 jaar.
  • Het verzekeringscontract wordt afgesloten voor het leven. Het kan beëindigd worden bij opzegging door de verzekeringsnemer, bij niet-betaling van de bijdragen, bij verandering naar een niet-onafhankelijk ziekenfonds, of bij fraude.
  • Zijn er gezinsleden die niet mee verzekerd zijn via de werkgeverspolis? Dan is het voor hen zeker interessant om een hospitalisatieverzekering te nemen en aan te sluiten bij Hospitalia of Hospitalia Plus.
  • Raadpleeg de algemene voorwaarden voor meer informatie.

Laat je hospitalisatie doorlopen met Hospitalia Continuïteit

Misschien heb je nu een hospitalisatieverzekering via je werkgever, maar heb je al nagedacht over wat er daarna komt? Om ook na je pensioen, bij ontslag of ander werk te genieten van een goede en betaalbare hospitalisatieverzekering zonder wachttijd, kan je nu al kiezen voor Hospitalia Continuïteit.

Hospitalia Continuïteit is een “wachtpolis”, waardoor je makkelijk en zonder nieuwe medische vragenlijst een doorlopende hospitalisatieverzekering hebt wanneer je bijvoorbeeld ontslagen wordt, van job verandert of met pensioen gaat. Deze hospitalisatieverzekering heeft ook geen wachttijd, en loopt dus gewoon door als je andere hospitalisatieverzekering wordt opgezegd.

Door nu al te kiezen voor Hospitalia Continuïteit, stap je straks eenvoudig over op Hospitalia. Je vermijdt bovendien hoge kosten omdat je je op latere leeftijd privé moet aansluiten op een hospitalisatieverzekering en daardoor een hoge premie betaalt. Met Hospitalia Continuïteit hoef je geen nieuwe medische vragenlijst in te vullen en heb je geen wachttijd. Je bent dus zeker van een doorlopende, betaalbare hospitalisatieverzekering later, en een gerust gemoed nu.

---

Partena Ziekenfonds is verzekeringsagent (n° CDZ 5006c) voor ‘MLOZ Insurance’, de VMOB van de Onafhankelijke Ziekenfondsen, (RPR Brussel, 422.189.629, erkend onder nr. CDZ 750/01 voor de takken 2 en 18). Bekijk de infofiche en de algemene voorwaarden. Het Belgische recht is van toepassing op het verzekeringscontract. De looptijd van het contract is levenslang. Bij klachten contacteer je de klachtendienst van Partena Ziekenfonds of de Ombudsman van de Verzekeringen. Voor meer informatie over de aansluiting bij dit/deze producten kun je terecht bij Partena Ziekenfonds.