Changement professionnel

Débuter comme indépendant

Vous débutez comme indépendant ? Affiliez-vous tout d'abord auprès d'une caisse d'assurances sociales. Ce n'est que lorsque vous aurez réglé votre première cotisation trimestrielle à la caisse d'assurances sociales que vous pourrez vous affilier auprès de la mutualité, pour bénéficier, en tant qu'indépendant, de remboursements pour vos frais médicaux.

Affiliez-vous auprès d'une caisse d'assurances sociales

Si vous commencez comme travailleur indépendant, vous avez l'obligation de vous affilier auprès d'une caisse d'assurances sociales Une fois que vous aurez réglé votre première cotisation, vous pourrez aussi vous affilier comme titulaire auprès de la mutualité.

Vous n'êtes assuré comme indépendant que si vous êtes affilié à la fois auprès d'une caisse d'assurances sociales et auprès d'une mutualité.

Affiliez-vous auprès de la mutualité

La caisse d'assurances sociales adresse automatiquement une attestation d'affiliation, ou 'attestation de début d'activité' à la mutualité. Si vous receviez cette attestation chez vous, transmettez-la au plus vite à la mutualité. Ainsi, nous pourrons rapidement valider votre affiliation comme indépendant et vous aurez plus rapidement droit au remboursement de vos frais médicaux.

Bien plus que seulement des remboursements

La Mutualité Partena propose bien davantage que les prestations de l'assurance maladie légale. Comptez sur la Mutualité Partena pour :

Une assurance maladie et un revenu de remplacement en cas d'incapacité de travail.
Une très solide assurance hospitalisation Hospitalia Plus et une assurance soins dentaires Dentalia Plus.
De nombreux remboursements et réductions : lunettes ou lentilles, homéopathie en ostéopathie, vaccins de voyage, cotisation à un club sportif, avantages vacances, ...
Des services qui vous facilitent l'existence : aide-ménagère et repassage grâce aux titres-services, accueil des tout petits, soins à domicile, ...
Des produits de soins et du matériel adapté avec réduction pour les membres de la mutualité Partena dans notre Boutique santé.
Vous travaillez comme indépendante et êtes devenue maman ? Vous pourrez bénéficier de 105 heures gratuites d'aide à la maternité, à condition de reprendre vos activités professionnelles après votre congé de maternité.
Le temps, c'est de l'argent - à plus forte raison pour un indépendant. C'est pourquoi notre Guichet on-line est ouvert 7 j/7.
Vous préférez une conversation entre 4 yeux ? Vous pouvez aussi prendre un rendez-vous dans votre agence Partena en dehors des heures d'ouverture.

Commencer comme indépendant à titre complémentaire

L'activité comme indépendant à titre complémentaire est menée parallèlement à vos activités de salarié, d'enseignant ou de fonctionnaire. Comme indépendant à titre complémentaire, vous devez aussi vous affilier auprès d'une caisse d'assurances sociales. Ainsi, votre activité indépendante sera enregistrée officiellement. Vos droits aux soins de santé et aux allocations sociales restent assurés par vos prestations auprès de votre employeur.

Informez aussi la mutualité de votre activité comme indépendant. Transmettez-nous ‘l'attestation de début d'activité’ délivrée par votre caisse d'assurances sociales. Ainsi, nous pourrons vous affilier sans surcoût auprès de la mutualité, comme salarié ou fonctionnaire exerçant une activité indépendante complémentaire.

Partena Professional

Vous exercez une activité principale ou complémentaire comme indépendant et êtes déjà affilié à la Mutualité Partena ? Appuyez-vous sur un partenaire comme Partena Professional pour les aspects administratifs de votre activité, votre sécurité sociale et vos cotisations sociales. Partena Professional regroupe :

Compass : Caisse d'assurances sociales pour la protection sociale des indépendants
SmartStart : Guichet d'entreprises pour le démarrage d'une entreprise
Pay’n People : Secrétariat social pour des calculs de salaires corrects
Future Generations : Caisse d'allocations familiales pour des allocations familiales payées ponctuellement
EasIT : Développement de logiciels de paiement de salaires
Plus : Consultance pour une politique stratégique de Ressources Humaines